一個(gè)VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的選擇，可以說是決定著整個(gè)品牌VI設(shè)計(jì)，所以企業(yè)在尋找VI設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)要特別注意，但是仍不避免不了會(huì)有一些選擇誤區(qū)，深圳vi設(shè)計(jì)公司“凡肯”總結(jié)了以下幾個(gè)企業(yè)在選擇VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的時(shí)候的誤區(qū)：
1、價(jià)格問題
企業(yè)必須意識(shí)到VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要，由于現(xiàn)階段公司規(guī)模方面的因素影響，可能有些公司沒有足夠的預(yù)算來設(shè)計(jì)一套系統(tǒng)完整的VI形象，會(huì)根據(jù)企業(yè)具體的實(shí)際情況盡可能的精簡(jiǎn)VI，用最合理的價(jià)格做最佳的VI解決方案，讓企業(yè)在發(fā)展階段能有一個(gè)較好的品牌記憶點(diǎn)。
但是有更多的發(fā)展中企業(yè)沒有意識(shí)到VI形象對(duì)企業(yè)品牌發(fā)展的重要性，將VI看成是一種只有投入沒有回報(bào)的一件事情。包圖網(wǎng)認(rèn)為VI的價(jià)值體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是VI設(shè)計(jì)能夠助力營(yíng)銷，讓營(yíng)銷策略執(zhí)行的更完美，從而增加銷售額;二是VI形象對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工而言，可以提高員工的凝聚力，有助于提升員工的認(rèn)同感和歸屬感。所以VI是企業(yè)發(fā)展過程中的一種長(zhǎng)線型投資，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展起到至關(guān)重要的作用!
2、盲目相信大公司
大的設(shè)計(jì)公司有很多自身的特點(diǎn)，比如說人多、做事規(guī)范化、流程化、有很多大型的客戶資源等等。
但是由于具有以上的種種特點(diǎn)，所以也會(huì)存在很多問題。首先人多，對(duì)于VI項(xiàng)目來說，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)五六個(gè)人就足夠了，不需要太多的人。俗話說 一個(gè)和尚有水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝 。人多未必就會(huì)力量大。
許多vi設(shè)計(jì)公司都是很多項(xiàng)目同時(shí)操作，這要求團(tuán)隊(duì)在工作中做的更專注，更深入，對(duì)每個(gè)獨(dú)立的VI項(xiàng)目的關(guān)注程度也可想而知。
3、選擇設(shè)計(jì)公司只關(guān)注設(shè)計(jì)層面的問題
“凡肯”認(rèn)為品牌的VI形象不僅僅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心價(jià)值的一種視覺表現(xiàn)，是一種向終端消費(fèi)者解說品牌或產(chǎn)品的一種語言。
日本包裝設(shè)計(jì)的精粹！
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